人是企業的基本元素，發展的唯一資源。一個偉大的事業從初始到成功，人是其中唯一能(néng)夠通過學(xué)習鍛煉開拓創新(xīn)且潛能(néng)無限的資源。進入了經濟快速發展時代，人才是創造财富的重要資本。以人為(wèi)本，以德(dé)為(wèi)先，打造一支過硬、有德(dé)的天馬精(jīng)英團隊，虎狼王者之師。 

天馬科(kē)技(jì )一直以來推行“以人為(wèi)本”的人才戰略，始終把人才隊伍建設作(zuò)為(wèi)增強企業核心競争能(néng)力的重要舉措。天馬科(kē)技(jì )将持續加強人力資源體(tǐ)系建設，完善人才選拔、培養、績效考核等管理(lǐ)制度。

1、實施“258 人才工程”：天馬集團計劃三年内通過内培外引的方式，增加20名擁有較高綜合管理(lǐ)素質(zhì)的職業經理(lǐ)人、50 名高水平專業技(jì )術人才以及80 名營銷精(jīng)英。

2、完善和創新(xīn)人才培養與開發模式：建立導師制度，組建優秀講師隊伍，組織員工參加外部培訓，建立更加科(kē)學(xué)有效的員工職業晉升發展通道。

3、建立和推動卓越績效管理(lǐ)體(tǐ)系建設：天馬集團将通過與外部咨詢機構合作(zuò)，建立更加科(kē)學(xué)規範的績效考核制度，全面推動和實施管理(lǐ)者績效管理(lǐ)體(tǐ)系、營銷人員績效管理(lǐ)體(tǐ)系和普通員工績效管理(lǐ)體(tǐ)系建設，持續促進企業經營效率的提升。